대부분의 교직원이 학교와 관련된 단어는“친절한”,“환영”및“돌보는”것입니다.
사람들이 학교를 방문 할 때 사람들이 언급하는 것은이 따뜻한 문화이며, 부모와 지역 사회에서 학교가 인기를 얻는 중요한 이유입니다. 이 지원 환경에서 학생들이 번창하고 최상의 학업 잠재력을 달성 할 수있을뿐만 아니라 예술 및 디자인, 드라마, 음악 및 스포츠 분야의 전문 기술을 개발할 수 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다..
먹튀없는 바카라사이트 아톰카지노의 직원 팀은 위의 단어를 구현합니다. 모든 사람들이 열심히 일하고 학교에 가입하는 사람은 바쁘게 지낼 것으로 기대하지만 공동체와 우정의 강한 감각이 있습니다. 학교가 무엇을하고 있는지, 그리고 모든 직원을위한 화요일 브리핑, 반기마다 직원 회의, 기념적 상담 그룹 회의 및 역동적 인 공동 실 룸위원회와 함께 진행되는 곳에 대한 진정한 대화가 있습니다..
우리는 모든 직원을 돌보고 그들의 개발과 복지를 지원하기 위해 열심히 노력합니다. 우리의 평가 제도는 각 직원의 전문 개발에 중점을 둡니다. 우리는 대학원 과정과 다양한 교육 기회를 후원합니다.
교실은 잘 자원이 있습니다. 모든 교직원에게는 자체 태블릿이 있으며 ICT 시설은 최신 교육 이니셔티브를 지원하기 위해 정기적으로 업그레이드됩니다.
직원 팀에 관심이 있으시면 공석 및 정보 팩을 검토하십시오. 그들은 당신에게 당신이 신청할 다른 역할과 부서의 좋은 맛을 줄 것입니다.
Sarah Buxton
HR의 이사
"흥미롭게 혁신."
- 좋은 학교 가이드